保密电脑检查(保密电脑自查情况)
发布时间：2024-03-01 点击：112
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1. 保密工作自查手机与电脑
首先，牢固树立保密工作在手的意识。保密的基本功能是保障安全，促进发展。作为一名上班族，我们的工作或多或少涉及到国家机密。这就要求我们克服这样的错误观念没有什么秘密可守和没有什么秘密可守牢固树立保密就在眼前的意识，掌握好保证和发布，防止只讲保密不讲公开，只讲公开不讲保密的片面倾向，做到有条不紊，井然有序。在确保国家秘密绝对安全的前提下，推动保密工作更好地为改革发展和社会稳定服务。
二是牢固树立保密也需要创新的意识。创新是做好各项工作的不竭动力，保密也是。当前，我们所处的世界和国情发生了深刻的变化。作为上班族，一方面要严格按照《保密法》的要求，完善保密执法监督机制，管好自己的门和人。同时，要结合新的实践，不断开拓创新，牢固树立保密意识、服务意识和责任意识，加强调查研究，掌握新情况，借鉴新经验，制定新对策，不断创新保密工作思路；加大监督检查力度，切实提高依法行政和保密水平，不断创新管理方式。
第三，牢固树立保密是一项职能和任务的意识。保密任务重，点多面广，线长。作为一个部门，一方面要坚持不懈地做好一般性保密工作，另一方面要坚持突出重点的原则，认真落实重点人员、重点部门、重点涉密信息的保密防范措施，积极稳妥地做好保密工作。人员重点是抓好各级领导干部和涉密人员的保密教育和管理，不断增强保密意识；要害部门和场所应当建立健全各项保密规章制度和涉密人员岗位责任制，确保国家秘密的绝对安全；应确保关键机密信息不被泄露；秘密载体应重点加强管理，防止被盗。
第四，牢固树立保密工作也是服务的意识。随着改革开放的深入，我们的工作正从单一的管理职能向全方位的服务职能转变。作为组织的一员，这就要求我们一方面要规范各项管理措施，另一方面要牢固树立服务意识，拓展服务领域，加大服务力度，把服务纳入管理之中。在为经济建设提供良好服务的同时，积极引导企事业单位做好关键技术和重要信息的保密工作，不断加强对各类大型活动的保密监督管理，防止泄密事件的发生，为社会稳定提供良好服务。
第五，牢固树立保密工作也需要终身学习的意识。作为一名办公室工作人员，一方面，我们应该认真学习邓小平理论、三个代表和科学发展观的精神实质。在做好本职工作的同时，加强保密法律法规、现代科学技术和保密业务知识的学习，努力提高思想政治素质和业务能力。另一方面，要充分运用所学知识，做好计算机网络系统、办公信息化、电子政务等高科技条件下的保密工作，不断提高基层保密水平。
一.简报的类型
按时间分，有定期简报和不定期简报；按性质分，有工作简报、生产简报、学习简报、会议简报；按内容分，有全面反映情况的简报，也有反映具体情况的专题简报。
1.日常工作简报也叫业务简报。这是一个反映本地区日常工作或问题的定期简报
2.中心的工作简报，也叫专题简报，是一种阶段性的简报。往往是对中心工作的简报，是政府工作一定时期的中心任务。中心工作完成，简报会结束。
3.会议简报是会议期间反映会议情况的简报。它是临时性的简报，包括会议中的情况、发言和会议决定等。大型、长时间的会议往往需要编发多份简报，以便及时交流信息，促进会议召开。一般一个小型会议就是一个简报，会后往往会写一个全面的情况总结。
4.动态简报，包括情境动态和思想动态。这种简报具有时效性和保密性，需要快速编制分发，发送范围有限，在一定时期和阶段内需要保密。
二、写作方法
(1)标题
1.演示的名称通常用红色的大字体印刷。如有特殊内容，无需另发简报，请注明文字补充或者xx特刊在问题的名称或数量下。秘密等级写在左上角，有的写着内部文件或者内部资料，请保管。
2.发行号，可以写在名称的下一行，用括号括起来。
3.出版单位。
4.发行日期写在与出版单位平行的右侧。
下面，一条水平线将标题与报告核心分开。
(二)申报核实
报告，即简报中发表的一篇或多篇文章。简报的写法多种多样，所以它的形式也比较灵活。大部分是新闻，包括标题、引言、正文、结果和穿插在叙述中的背景材料。除了新闻，还有其他风格，所以不是每个简报都有这些内容。
1.简报的标题类似于新闻的标题。它应该揭示主题，并且简短醒目。
2.引言通常用简洁的句子或段落概括全文的主旨或主要内容，给读者一个总体印象。引言的写法有多种，如提问式、结论式、描述式、叙述式等。一般介绍要交代清楚是谁(某人或某单位)，什么时候，什么事(事件)，结果等等。
3.本题用充分的、典型的、有说服力的材料，将绪论的内容具体化。
4.结尾或预示事物的发展趋势，或提出希望和未来规划。如果主要部分已经把事情说清楚了，就没必要加尾巴了。
5.背景：即影响人和事的环境条件和历史条件。背景可以穿插在各个部分。
(3)报告结束
在演示文稿最后一页的底部，用一条水平线与报纸隔开。发送范围显示在水平线下方的左侧，打印份数显示在平行的右侧。
三。例子
不仅是金杯银杯，还有群众的口碑。
洋县先进教育把立足点放在办实事上。
连日来，来自山东等地的客商，纷纷走新修的水泥路，到阳高县鳌石乡开店收购西瓜。该乡2600多亩西瓜仅在10天内销售一空，农民因此增加了收入收入200多万元。群众高兴地说，新修的水泥路展出，货车拉走了瓜球，口袋里鼓鼓囊囊的鼓起了一串串的钱。这是因为政府修建水泥路是为了给老百姓解决实际问题。
不仅仅是一个金杯一个银杯，还有群众的口碑。在中学，阳高县注重解决群众的实际困难和突出问题，把落脚点放在为群众办实事上，让群众不断得到实惠，不断看到党员先进性教育的效果。就拿县委努力取得实效，致力于建设群众满意的工程作为努力方向。按照县委的要求，各镇、各部门、各单位把解决群众关心的热点难点问题作为出发点和落脚点，把推动各项工作、促进全县以经济社会发展为重点，坚持边学边评边提高，深入基层，深入群众，组织开展多种形式的主题实践活动，如党员示范岗，党员责任区和深入基层提供服务。党员把先进性教育的成果付诸实践，体现在工作中，为群众办了好事、实事。全县13个乡镇把建成300公里水泥路作为为民办实事、改善基础设施、促进经济发展、推进先进教育的重要举措。他们督促自己迎头赶上，克服困难，从各种渠道筹集资金。目前已完成230公里，占全县的75 s 300公里。
该县在先进性教育活动中，坚持以转变工作作风、为群众办实事为重点，边讨论边进行改革。县服务中心把解决劳动力转移作为增加农民收入的重点工作来抓收入。截至目前，大同、天津海湾食品有限公司、北京东港等部分用人单位已达成协议，输出劳务人员6802人。四中先进性教育活动中，将解决贫困学生上学难作为活动内容，减免贫困学生学费11万元，免除贫困学生课本费7万元。
2. 保密检查手机电脑简报
保密自查，将保密纳入机关业务工作。一是领导是否重视，是否建立健全保密机制。包括是否加强保密、组织和领导。将保密工作与日常工作紧密结合，统一部署，统一检查。
第二，保密性的发展。对干部职工进行保密教育。会议的保密管理。公章的管理。严格的文件和材料的日常处理。信息系统保密。设施的保密性
3. 保密工作个人自查
根据文件要求，我校保密委员会高度重视，对学校保密工作进行了全面自查。基本情况如下：
一、学校保密组织的基本情况
1.我们学校的环境的保密工作机构。学校有保密委员会，主任是党委副书记。其成员为党政职能主要部门负责人和重点保密单位负责人。保密委员会下设办公室，由党委办公室主任兼任保密办公室主任。同时确定党的办公室副主任主要负责保密的具体工作，二级医院、部委、科室的重点保密部门也指定专人负责具体的保密管理工作。
2.保密工作队伍建设。近年来，学校的组织机构调整频繁，人员变动较大。我校坚持完善保密组织，保持保密队伍在一起，及时调整补充保密工作人员，做好工作交接。目前有(多少)专职和兼职人员负责相关部门的保密工作？)人，机要要害部门、部位的人员在人事调整变动后及时调整，以保证连续性
根据中共北京市委保密委员会《关于开展保密要害部门、部位确定工作的通知》(京秘发[20xx]6号)的部署，学校保密委员会办公室于20xx年1月至6月开展了我校保密重点部门和岗位的认定工作。经重新确定，学校的党办、校办、综合档案馆、科技处、研究生院、语言学院等部门和部位为重点保密部门和部位。具体结果还有待北京保密局批准。这些部门保密接触面广，涉密程度深，保密委员会对这些单位的保密工作进行不定期的检查和监督，防止泄密和泄密。这些年来，这些部门规章制度健全，从每一个环节入手，保密意识强，措施得力，执行较好。
: 4. 手机保密个人自查
1.单位人事部门会同保密工作机构对进入涉密岗位的人员进行考核和培训；
2.根据密级、密级岗位、密级人员还定义了的分类等级；
3.加强涉密人员值班、在岗和离岗时的保密教育和管理；
4、实行涉密人员保密补贴和解密制度；
5.建立涉密人员保密自查制度，监督考核涉密人员的保密义务和责任。
5. 保密电脑自查情况
存在的问题和纠正措施
(1)组织干部职工进行保密教育的力度不够，普通职工保密意识不强。
整改措施：加强干部职工大局保密宣传教育，提高保密意识，规范文件资料管理，强化责任意识，落实责任制和责任追究制。
(2)保密制度执行有折扣。电脑、笔记本电脑、网络、移动硬盘的保密管理规定有待进一步细化，对网络泄密问题认识不够。
整改措施：通过这次保密工作自查和大检查，重点整改薄弱环节。一是进一步完善各项管理制度，在精细化上下功夫，在落实上做文章。加强网络维护管理，制定具体措施和办法，加强监督检查，确保整改取得实质性成效。
注重提高保密性
保密不是小事。要严格按照国家保密法律法规，针对当前保密工作存在的重点难点问题，完善保密制度，落实具体管理措施，从根本上消除泄密隐患。根据保密要求。
结合各部门、各行业的具体实际，进一步对保密的范围、要求、内容、纪律等作出明确的制度规定。严格执行《保密要害部门部位管理实施细则》，实行涉密信息系统保护和保密审批；严格执行政府信息公开和保密审查制度，杜绝泄密隐患，防止随意性和不确定性保密。
6. 保密工作自查手机与电脑不一致
一、保密工作人员负责接收和发送保密文件和资料。因特殊情况，安全员不在单位时，由分管办公室领导指定专人负责。
二是涉密文件资料的收发要登记在保密部门统一印制的收(发)文登记簿上，规范管理。登记事项一般包括收(发)件时间、收(发)件单位、文件名、文件标题、密级、文件数量、收(发)件号(即按年度排列顺序号)等。所有登记应准确无误。
三、收发涉密文件和资料，必须履行签收手续，明确双方的责任。
四。程序f
(2)在信函封面左上方标明密级和邮号，并准确书写接收单位地址和名称。
(3)核点数和包装。如果几份或几份内容不同的秘密文件装在同一个信封内，应当在投寄登记簿上明确记录，并在信件封面标明最高保密等级。
(四)秘密公文签发前，应认真核对，确保接收单位、文号和密级的准确性。
(五)传输国家秘密文件必须通过保密渠道传递，不得通过普通邮件传递，不得使用无保密接口的传真机传递。
(六)由单位通讯员或安全员按范围发放。
图片1
归还和销毁文件的制度
要建立定期的文件清理制度，定期做好文件的清退销毁工作。和销毁文件，必须严格履行登记手续。销毁文件时，需经主管领导批准。个人不得擅自销毁文件。
(1)当地党委、政府、上级工商部门及其下发的文件要清理，对应清理的文件要认真核对，已清理的文件要及时退回并办理清理注销手续。
(2)保密信息的清除按照保密局的有关规定执行。
(3)凡上级文件需要归档的，根据相关归档要求，定期清理归档，并办理归档手续。
(4)其他不需要归档的文件、资料和内部刊物，按县委保密办的规定清理销毁。
(5)文件管理人员调动或离职时，应先办理文件交接手续，清退所持全部文件，再办理调动或离职手续。未经允许，任何个人不得拿走或销毁文件。
7. 个人手机保密对照检查
主要原因是：
1.我认为这个单位已经很多年没有发生过漏电事故了，思想上比较粗心。在内网电脑中安装与工作无关的软件。对上级要求安装的安防系统不够重视，认为没有必要，有的安防系统出现故障，没有及时维修安装。
2.对商业机密工作的重要性缺乏了解。认为业务工作不涉及重要国家秘密的。没有秘密可以被保险。对工作秘密、商业秘密、个人隐私等秘密事项缺乏了解。
3.对网络安全缺乏了解。有人认为网上安全的问题是机要部门和技术部门的事，与自己无关。再者，现在内外网分离，安全防护体系健全，你不i don’我不必担心保密问题。所有这些错误观念阻碍了采取主动防御措施来防止秘密泄露。
: 8. 手机保密工作对照检查
1.保密意识低：主要表现在对保密的重要性、保密带来的危害以及泄密渠道的多样性认识不足，保密意识淡薄，保护意识不足。
2.防范措施不到位：必要的安保设施设备配备不够，老化的设施设备更新不及时，安保技术措施不过硬，制约了安保工作的有效开展。
3.专业人员缺乏：多数基层单位受人员编制限制，无法配备专职保密人员，缺乏专业的网络系统管理维护人员，给计算机管理和使用带来极大不便，网络信息安全保密存在一定隐患；专职保密人员培训少，业务素质和工作水平不高，容易造成疏忽和遗漏。保密工作人员的专业培训需要进一步加强。
建议：加强宣传教育，提高保密意识，采取多渠道、多形式加强宣传和edu
1.工作人员必须严格遵守保密制度，切实保守不该说的秘密，绝不说出去；永远不要问你不该问的秘密不要问；永远不要看你不该看的秘密不要看；不要将机密文件存放在不利于保密的地方；不要将机密材料带入公共场所或走亲访友；不使用公用电话、明码电报、书籍和信件传递机密事项；不得擅自复制、转载和保密相关信息档案；不得私自保存机密文件、报表、图纸等资料；时刻保持警惕，严格保密。
2.加强保密文件资料的日常管理，完善程序。保密文件和资料的发送、接收和传阅应由保密人员承担。指定专人负责文件管理和保密工作。收到的文件要认真清点，登记编号，按规定程序传阅处理，阅后及时交回办公室。
3.机密文件和资料应妥善保管，以确保安全。未经批准，严禁携带机密文件和资料外出。
4.秘密文件要及时送领导批示，紧急机密文件和电报要按时发出，不得过夜。一般情况下，机密文件应在3-5天内处理完毕。
5.外出参加会议的工作人员带回的保密文件和资料，应由保密工作人员登记保管，个人不得长期保管。
6.查阅秘密文件、资料和档案，必须严格遵守保密规定和相关制度。未经批准，任何单位和个人不得查阅、摘抄和引用。
7.复制和复印文件材料应严格遵守保密规定。复制的文件和资料应严格登记复制时间、份数和分发范围，并作为原始文件严格管理。
8.印制秘密文件和资料时，必须经主管领导批准，并在本局内部印制。不允许在社会上的印刷厂和营业场所印刷。
9.机要人员和办公室人员应按规定对收发的文件进行清理和清退。所有销毁的机要文件、资料必须交回局办公室，机要工作人员亲自到指定地点销毁。
10.不得向无关人员透露任何不应透露的人事工作、业务等重要事项。
11.局机关下发的涉密文件、资料需要提前解密的，经办公室主任审核，主管领导批准后，方可解密。
12.在发送新闻信息和宣传报道的稿件中，所有涉密资料必须经相关负责人同意，并经分管领导批准后方可使用。
13.按照《投递回执清单》的规定，对违反保密纪律造成损失泄密的，给予批评教育；情节严重的，给予党纪、政纪处分；故意泄露秘密，构成犯罪的，追究法律责任。
二、计算机安全管理系统
1.涉密计算机不得与互联网和其他公共信息网络连接。
2.涉密计算机要建立台账，每台涉密计算机都要登记、编号、分类。专机要专用，专人管理，责任要分配到人。
3.涉密计算机不得使用无线键盘和无线网卡。
4.涉密计算机不允许安装来历不明和随机拷贝的软件。
5.涉密计算机和涉密移动存储介质不得由他人使用、保管和发送。
6.不允许机密计算机和非机密计算机之间交叉使用移动存储介质。
7.涉密计算机和涉密移动存储介质未经专业销售不得淘汰。
8.涉密场所联网的计算机不得安装、配备和使用摄像头、录音等视音频设备。
9.不要在互联网上存储、处理或传输机密信息和其他公共信息
4.通过计算机网络传输涉密数据，必须采用有关部门规定的加密设备，并根据保密规定，采用计算机专用的通信系统，指定专人负责涉密数据的传输。
5.非涉密移动存储介质禁止以任何形式传输涉及国家秘密和工作秘密的信息。
6.非涉密移动存储介质信息发布和传输的保密管理遵循谁上网，谁负责和网上的信息是不分类的，分类的信息是不在线的，向网站提供或发布的信息必须经过保密审查。
7.严禁使用来历不明的硬盘、磁盘、光盘、u盘、磁带、闪存卡等移动存储介质，使用移动存储介质应事先消毒。
8.机密移动存储介质严禁在非机密计算机上使用。严禁在机密计算机上使用非机密移动存储介质。
9.非涉密移动存储介质的保密由专人负责。
四、涉密网络安全管理系统
1.涉密信息的远程传输应当采取加密措施，信息交换应当采用符合保密要求的中间转换方式，不得使用电子文档传输、转发或者复制涉密信息。严禁未经许可通过互联网或其他方式连接互联网。
2.办公室定期或不定期监督检查计算机系统的运行和使用情况。
3.所有工作人员应自觉遵守保密制度，严格按照操作规程进行操作，使用过程中发现问题及时向办公室汇报。
4.机密文件和资料不能在互联网上操作和处理。
5.严禁所有工作人员在用户终端上进行与本业务无关的操作。
6.未经审批，任何人不得在我们的网络系统上运行其他系统。
7.如果计算机中存储的文件超过了时限，它们将自动归档。要按照规定的权限和时间，办理和查阅网上文件和资料，不得随意扩大传送范围或拖延行文时间。
8.本局网络系统应严格保密，信息内容、操作程序、id文件(密码)等应保密。不得向无关人员透露。
9.计算机网络系统主机(服务器)室保密，无关人员不得随意进入。
五、办公设备保密管理制度
办公设备是指工作中使用的台式电脑、笔记本电脑、打印机、光盘刻录机、有线电话、无线电话(手机)、传真机、复印机、扫描仪、录音机、无线电话、对讲机等设备。
1.电脑和笔记本电脑的保密管理按《在岗保密承诺书》执行。
2.打印机、复印机、扫描仪、cd刻录机由办公室保卫人员登记、编号、归档；机要文件和资料由办公室统一印制和复印，禁止其他人员随意打印；禁止使用普通电话和无线电话(手机)谈论涉密内容。
六、机要室、档案管理制度
1.机要室(室)和档案工作人员必须接受保密资格考试和岗前、在职保密教育培训，并与局方签订保密责任书；定期进行保密检查，及时发现和解决问题。
2.机要室(办公室)和档案馆重点部位不接待外人参观。如确需参观，须经分管局领导批准，严禁无关人员进入。
3.机要室(办公室)和档案馆应当按照有关规定配备安全设施。必须符合国家技术标准和保密要求。
七。涉密计算机和涉密介质维护、更换和报废的保密管理系统
1.在对涉密计算机和涉密介质进行维护和维修时，必须确保存储的涉密信息不被泄露。机密的
1.在线信息的保密管理遵循谁上网谁负责。凡向网站提供或发布信息，必须经局领导审批保密，未经审批不得发布。
2.未经局领导保密批准，任何单位和个人不得在电子公告系统或聊天室发布、谈论和传播国家秘密信息。
3.建立健全保密管理制度，加强监督检查。如发现涉密信息，应及时采取措施并向市保密局报告。
4.利用电子邮件进行网上信息交流应当遵守国家有关保密规定，不得利用电子邮件传递、转发或者复制国家秘密信息。
9. 手机保密管理自查报告
系统集成资质单位不再符合申请条件，或者有下列情形之一的，保密行政主管部门应当撤销其资质，停止其保密业务：
(一)涂改、出售、出租、出借《离岗保密承诺书》，或者伪造、以其他方式非法转让《中华人民共和国保守国家密法》；
(二)将涉密业务转包或者分包给不具备相应涉密资质的单位的；
(三)发现国家秘密已经泄露或者可能泄露，未能在法定期限内报告的；
(四)拒绝接受保密检查的；
(五)暂停资格期间承接新的集约化业务；
(六)资格中止期满，仍不符合保密管理规定的；
(七)泄密案件；
(八)其他违反保密法律法规的行为。
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1. 保密工作自查手机与电脑
首先，牢固树立保密工作在手的意识。保密的基本功能是保障安全，促进发展。作为一名上班族，我们的工作或多或少涉及到国家机密。这就要求我们克服这样的错误观念没有什么秘密可守和没有什么秘密可守牢固树立保密就在眼前的意识，掌握好保证和发布，防止只讲保密不讲公开，只讲公开不讲保密的片面倾向，做到有条不紊，井然有序。在确保国家秘密绝对安全的前提下，推动保密工作更好地为改革发展和社会稳定服务。
二是牢固树立保密也需要创新的意识。创新是做好各项工作的不竭动力，保密也是。当前，我们所处的世界和国情发生了深刻的变化。作为上班族，一方面要严格按照《保密法》的要求，完善保密执法监督机制，管好自己的门和人。同时，要结合新的实践，不断开拓创新，牢固树立保密意识、服务意识和责任意识，加强调查研究，掌握新情况，借鉴新经验，制定新对策，不断创新保密工作思路；加大监督检查力度，切实提高依法行政和保密水平，不断创新管理方式。
第三，牢固树立保密是一项职能和任务的意识。保密任务重，点多面广，线长。作为一个部门，一方面要坚持不懈地做好一般性保密工作，另一方面要坚持突出重点的原则，认真落实重点人员、重点部门、重点涉密信息的保密防范措施，积极稳妥地做好保密工作。人员重点是抓好各级领导干部和涉密人员的保密教育和管理，不断增强保密意识；要害部门和场所应当建立健全各项保密规章制度和涉密人员岗位责任制，确保国家秘密的绝对安全；应确保关键机密信息不被泄露；秘密载体应重点加强管理，防止被盗。
第四，牢固树立保密工作也是服务的意识。随着改革开放的深入，我们的工作正从单一的管理职能向全方位的服务职能转变。作为组织的一员，这就要求我们一方面要规范各项管理措施，另一方面要牢固树立服务意识，拓展服务领域，加大服务力度，把服务纳入管理之中。在为经济建设提供良好服务的同时，积极引导企事业单位做好关键技术和重要信息的保密工作，不断加强对各类大型活动的保密监督管理，防止泄密事件的发生，为社会稳定提供良好服务。
第五，牢固树立保密工作也需要终身学习的意识。作为一名办公室工作人员，一方面，我们应该认真学习邓小平理论、三个代表和科学发展观的精神实质。在做好本职工作的同时，加强保密法律法规、现代科学技术和保密业务知识的学习，努力提高思想政治素质和业务能力。另一方面，要充分运用所学知识，做好计算机网络系统、办公信息化、电子政务等高科技条件下的保密工作，不断提高基层保密水平。
一.简报的类型
按时间分，有定期简报和不定期简报；按性质分，有工作简报、生产简报、学习简报、会议简报；按内容分，有全面反映情况的简报，也有反映具体情况的专题简报。
1.日常工作简报也叫业务简报。这是一个反映本地区日常工作或问题的定期简报
2.中心的工作简报，也叫专题简报，是一种阶段性的简报。往往是对中心工作的简报，是政府工作一定时期的中心任务。中心工作完成，简报会结束。
3.会议简报是会议期间反映会议情况的简报。它是临时性的简报，包括会议中的情况、发言和会议决定等。大型、长时间的会议往往需要编发多份简报，以便及时交流信息，促进会议召开。一般一个小型会议就是一个简报，会后往往会写一个全面的情况总结。
4.动态简报，包括情境动态和思想动态。这种简报具有时效性和保密性，需要快速编制分发，发送范围有限，在一定时期和阶段内需要保密。
二、写作方法
(1)标题
1.演示的名称通常用红色的大字体印刷。如有特殊内容，无需另发简报，请注明文字补充或者xx特刊在问题的名称或数量下。秘密等级写在左上角，有的写着内部文件或者内部资料，请保管。
2.发行号，可以写在名称的下一行，用括号括起来。
3.出版单位。
4.发行日期写在与出版单位平行的右侧。
下面，一条水平线将标题与报告核心分开。
(二)申报核实
报告，即简报中发表的一篇或多篇文章。简报的写法多种多样，所以它的形式也比较灵活。大部分是新闻，包括标题、引言、正文、结果和穿插在叙述中的背景材料。除了新闻，还有其他风格，所以不是每个简报都有这些内容。
1.简报的标题类似于新闻的标题。它应该揭示主题，并且简短醒目。
2.引言通常用简洁的句子或段落概括全文的主旨或主要内容，给读者一个总体印象。引言的写法有多种，如提问式、结论式、描述式、叙述式等。一般介绍要交代清楚是谁(某人或某单位)，什么时候，什么事(事件)，结果等等。
3.本题用充分的、典型的、有说服力的材料，将绪论的内容具体化。
4.结尾或预示事物的发展趋势，或提出希望和未来规划。如果主要部分已经把事情说清楚了，就没必要加尾巴了。
5.背景：即影响人和事的环境条件和历史条件。背景可以穿插在各个部分。
(3)报告结束
在演示文稿最后一页的底部，用一条水平线与报纸隔开。发送范围显示在水平线下方的左侧，打印份数显示在平行的右侧。
三。例子
不仅是金杯银杯，还有群众的口碑。
洋县先进教育把立足点放在办实事上。
连日来，来自山东等地的客商，纷纷走新修的水泥路，到阳高县鳌石乡开店收购西瓜。该乡2600多亩西瓜仅在10天内销售一空，农民因此增加了收入收入200多万元。群众高兴地说，新修的水泥路展出，货车拉走了瓜球，口袋里鼓鼓囊囊的鼓起了一串串的钱。这是因为政府修建水泥路是为了给老百姓解决实际问题。
不仅仅是一个金杯一个银杯，还有群众的口碑。在中学，阳高县注重解决群众的实际困难和突出问题，把落脚点放在为群众办实事上，让群众不断得到实惠，不断看到党员先进性教育的效果。就拿县委努力取得实效，致力于建设群众满意的工程作为努力方向。按照县委的要求，各镇、各部门、各单位把解决群众关心的热点难点问题作为出发点和落脚点，把推动各项工作、促进全县以经济社会发展为重点，坚持边学边评边提高，深入基层，深入群众，组织开展多种形式的主题实践活动，如党员示范岗，党员责任区和深入基层提供服务。党员把先进性教育的成果付诸实践，体现在工作中，为群众办了好事、实事。全县13个乡镇把建成300公里水泥路作为为民办实事、改善基础设施、促进经济发展、推进先进教育的重要举措。他们督促自己迎头赶上，克服困难，从各种渠道筹集资金。目前已完成230公里，占全县的75 s 300公里。
该县在先进性教育活动中，坚持以转变工作作风、为群众办实事为重点，边讨论边进行改革。县服务中心把解决劳动力转移作为增加农民收入的重点工作来抓收入。截至目前，大同、天津海湾食品有限公司、北京东港等部分用人单位已达成协议，输出劳务人员6802人。四中先进性教育活动中，将解决贫困学生上学难作为活动内容，减免贫困学生学费11万元，免除贫困学生课本费7万元。
2. 保密检查手机电脑简报
保密自查，将保密纳入机关业务工作。一是领导是否重视，是否建立健全保密机制。包括是否加强保密、组织和领导。将保密工作与日常工作紧密结合，统一部署，统一检查。
第二，保密性的发展。对干部职工进行保密教育。会议的保密管理。公章的管理。严格的文件和材料的日常处理。信息系统保密。设施的保密性
3. 保密工作个人自查
根据文件要求，我校保密委员会高度重视，对学校保密工作进行了全面自查。基本情况如下：
一、学校保密组织的基本情况
1.我们学校的环境的保密工作机构。学校有保密委员会，主任是党委副书记。其成员为党政职能主要部门负责人和重点保密单位负责人。保密委员会下设办公室，由党委办公室主任兼任保密办公室主任。同时确定党的办公室副主任主要负责保密的具体工作，二级医院、部委、科室的重点保密部门也指定专人负责具体的保密管理工作。
2.保密工作队伍建设。近年来，学校的组织机构调整频繁，人员变动较大。我校坚持完善保密组织，保持保密队伍在一起，及时调整补充保密工作人员，做好工作交接。目前有(多少)专职和兼职人员负责相关部门的保密工作？)人，机要要害部门、部位的人员在人事调整变动后及时调整，以保证连续性
根据中共北京市委保密委员会《关于开展保密要害部门、部位确定工作的通知》(京秘发[20xx]6号)的部署，学校保密委员会办公室于20xx年1月至6月开展了我校保密重点部门和岗位的认定工作。经重新确定，学校的党办、校办、综合档案馆、科技处、研究生院、语言学院等部门和部位为重点保密部门和部位。具体结果还有待北京保密局批准。这些部门保密接触面广，涉密程度深，保密委员会对这些单位的保密工作进行不定期的检查和监督，防止泄密和泄密。这些年来，这些部门规章制度健全，从每一个环节入手，保密意识强，措施得力，执行较好。
: 4. 手机保密个人自查
1.单位人事部门会同保密工作机构对进入涉密岗位的人员进行考核和培训；
2.根据密级、密级岗位、密级人员还定义了的分类等级；
3.加强涉密人员值班、在岗和离岗时的保密教育和管理；
4、实行涉密人员保密补贴和解密制度；
5.建立涉密人员保密自查制度，监督考核涉密人员的保密义务和责任。
5. 保密电脑自查情况
存在的问题和纠正措施
(1)组织干部职工进行保密教育的力度不够，普通职工保密意识不强。
整改措施：加强干部职工大局保密宣传教育，提高保密意识，规范文件资料管理，强化责任意识，落实责任制和责任追究制。
(2)保密制度执行有折扣。电脑、笔记本电脑、网络、移动硬盘的保密管理规定有待进一步细化，对网络泄密问题认识不够。
整改措施：通过这次保密工作自查和大检查，重点整改薄弱环节。一是进一步完善各项管理制度，在精细化上下功夫，在落实上做文章。加强网络维护管理，制定具体措施和办法，加强监督检查，确保整改取得实质性成效。
注重提高保密性
保密不是小事。要严格按照国家保密法律法规，针对当前保密工作存在的重点难点问题，完善保密制度，落实具体管理措施，从根本上消除泄密隐患。根据保密要求。
结合各部门、各行业的具体实际，进一步对保密的范围、要求、内容、纪律等作出明确的制度规定。严格执行《保密要害部门部位管理实施细则》，实行涉密信息系统保护和保密审批；严格执行政府信息公开和保密审查制度，杜绝泄密隐患，防止随意性和不确定性保密。
6. 保密工作自查手机与电脑不一致
一、保密工作人员负责接收和发送保密文件和资料。因特殊情况，安全员不在单位时，由分管办公室领导指定专人负责。
二是涉密文件资料的收发要登记在保密部门统一印制的收(发)文登记簿上，规范管理。登记事项一般包括收(发)件时间、收(发)件单位、文件名、文件标题、密级、文件数量、收(发)件号(即按年度排列顺序号)等。所有登记应准确无误。
三、收发涉密文件和资料，必须履行签收手续，明确双方的责任。
四。程序f
(2)在信函封面左上方标明密级和邮号，并准确书写接收单位地址和名称。
(3)核点数和包装。如果几份或几份内容不同的秘密文件装在同一个信封内，应当在投寄登记簿上明确记录，并在信件封面标明最高保密等级。
(四)秘密公文签发前，应认真核对，确保接收单位、文号和密级的准确性。
(五)传输国家秘密文件必须通过保密渠道传递，不得通过普通邮件传递，不得使用无保密接口的传真机传递。
(六)由单位通讯员或安全员按范围发放。
图片1
归还和销毁文件的制度
要建立定期的文件清理制度，定期做好文件的清退销毁工作。和销毁文件，必须严格履行登记手续。销毁文件时，需经主管领导批准。个人不得擅自销毁文件。
(1)当地党委、政府、上级工商部门及其下发的文件要清理，对应清理的文件要认真核对，已清理的文件要及时退回并办理清理注销手续。
(2)保密信息的清除按照保密局的有关规定执行。
(3)凡上级文件需要归档的，根据相关归档要求，定期清理归档，并办理归档手续。
(4)其他不需要归档的文件、资料和内部刊物，按县委保密办的规定清理销毁。
(5)文件管理人员调动或离职时，应先办理文件交接手续，清退所持全部文件，再办理调动或离职手续。未经允许，任何个人不得拿走或销毁文件。
7. 个人手机保密对照检查
主要原因是：
1.我认为这个单位已经很多年没有发生过漏电事故了，思想上比较粗心。在内网电脑中安装与工作无关的软件。对上级要求安装的安防系统不够重视，认为没有必要，有的安防系统出现故障，没有及时维修安装。
2.对商业机密工作的重要性缺乏了解。认为业务工作不涉及重要国家秘密的。没有秘密可以被保险。对工作秘密、商业秘密、个人隐私等秘密事项缺乏了解。
3.对网络安全缺乏了解。有人认为网上安全的问题是机要部门和技术部门的事，与自己无关。再者，现在内外网分离，安全防护体系健全，你不i don’我不必担心保密问题。所有这些错误观念阻碍了采取主动防御措施来防止秘密泄露。
: 8. 手机保密工作对照检查
1.保密意识低：主要表现在对保密的重要性、保密带来的危害以及泄密渠道的多样性认识不足，保密意识淡薄，保护意识不足。
2.防范措施不到位：必要的安保设施设备配备不够，老化的设施设备更新不及时，安保技术措施不过硬，制约了安保工作的有效开展。
3.专业人员缺乏：多数基层单位受人员编制限制，无法配备专职保密人员，缺乏专业的网络系统管理维护人员，给计算机管理和使用带来极大不便，网络信息安全保密存在一定隐患；专职保密人员培训少，业务素质和工作水平不高，容易造成疏忽和遗漏。保密工作人员的专业培训需要进一步加强。
建议：加强宣传教育，提高保密意识，采取多渠道、多形式加强宣传和edu
1.工作人员必须严格遵守保密制度，切实保守不该说的秘密，绝不说出去；永远不要问你不该问的秘密不要问；永远不要看你不该看的秘密不要看；不要将机密文件存放在不利于保密的地方；不要将机密材料带入公共场所或走亲访友；不使用公用电话、明码电报、书籍和信件传递机密事项；不得擅自复制、转载和保密相关信息档案；不得私自保存机密文件、报表、图纸等资料；时刻保持警惕，严格保密。
2.加强保密文件资料的日常管理，完善程序。保密文件和资料的发送、接收和传阅应由保密人员承担。指定专人负责文件管理和保密工作。收到的文件要认真清点，登记编号，按规定程序传阅处理，阅后及时交回办公室。
3.机密文件和资料应妥善保管，以确保安全。未经批准，严禁携带机密文件和资料外出。
4.秘密文件要及时送领导批示，紧急机密文件和电报要按时发出，不得过夜。一般情况下，机密文件应在3-5天内处理完毕。
5.外出参加会议的工作人员带回的保密文件和资料，应由保密工作人员登记保管，个人不得长期保管。
6.查阅秘密文件、资料和档案，必须严格遵守保密规定和相关制度。未经批准，任何单位和个人不得查阅、摘抄和引用。
7.复制和复印文件材料应严格遵守保密规定。复制的文件和资料应严格登记复制时间、份数和分发范围，并作为原始文件严格管理。
8.印制秘密文件和资料时，必须经主管领导批准，并在本局内部印制。不允许在社会上的印刷厂和营业场所印刷。
9.机要人员和办公室人员应按规定对收发的文件进行清理和清退。所有销毁的机要文件、资料必须交回局办公室，机要工作人员亲自到指定地点销毁。
10.不得向无关人员透露任何不应透露的人事工作、业务等重要事项。
11.局机关下发的涉密文件、资料需要提前解密的，经办公室主任审核，主管领导批准后，方可解密。
12.在发送新闻信息和宣传报道的稿件中，所有涉密资料必须经相关负责人同意，并经分管领导批准后方可使用。
13.按照《投递回执清单》的规定，对违反保密纪律造成损失泄密的，给予批评教育；情节严重的，给予党纪、政纪处分；故意泄露秘密，构成犯罪的，追究法律责任。
二、计算机安全管理系统
1.涉密计算机不得与互联网和其他公共信息网络连接。
2.涉密计算机要建立台账，每台涉密计算机都要登记、编号、分类。专机要专用，专人管理，责任要分配到人。
3.涉密计算机不得使用无线键盘和无线网卡。
4.涉密计算机不允许安装来历不明和随机拷贝的软件。
5.涉密计算机和涉密移动存储介质不得由他人使用、保管和发送。
6.不允许机密计算机和非机密计算机之间交叉使用移动存储介质。
7.涉密计算机和涉密移动存储介质未经专业销售不得淘汰。
8.涉密场所联网的计算机不得安装、配备和使用摄像头、录音等视音频设备。
9.不要在互联网上存储、处理或传输机密信息和其他公共信息
4.通过计算机网络传输涉密数据，必须采用有关部门规定的加密设备，并根据保密规定，采用计算机专用的通信系统，指定专人负责涉密数据的传输。
5.非涉密移动存储介质禁止以任何形式传输涉及国家秘密和工作秘密的信息。
6.非涉密移动存储介质信息发布和传输的保密管理遵循谁上网，谁负责和网上的信息是不分类的，分类的信息是不在线的，向网站提供或发布的信息必须经过保密审查。
7.严禁使用来历不明的硬盘、磁盘、光盘、u盘、磁带、闪存卡等移动存储介质，使用移动存储介质应事先消毒。
8.机密移动存储介质严禁在非机密计算机上使用。严禁在机密计算机上使用非机密移动存储介质。
9.非涉密移动存储介质的保密由专人负责。
四、涉密网络安全管理系统
1.涉密信息的远程传输应当采取加密措施，信息交换应当采用符合保密要求的中间转换方式，不得使用电子文档传输、转发或者复制涉密信息。严禁未经许可通过互联网或其他方式连接互联网。
2.办公室定期或不定期监督检查计算机系统的运行和使用情况。
3.所有工作人员应自觉遵守保密制度，严格按照操作规程进行操作，使用过程中发现问题及时向办公室汇报。
4.机密文件和资料不能在互联网上操作和处理。
5.严禁所有工作人员在用户终端上进行与本业务无关的操作。
6.未经审批，任何人不得在我们的网络系统上运行其他系统。
7.如果计算机中存储的文件超过了时限，它们将自动归档。要按照规定的权限和时间，办理和查阅网上文件和资料，不得随意扩大传送范围或拖延行文时间。
8.本局网络系统应严格保密，信息内容、操作程序、id文件(密码)等应保密。不得向无关人员透露。
9.计算机网络系统主机(服务器)室保密，无关人员不得随意进入。
五、办公设备保密管理制度
办公设备是指工作中使用的台式电脑、笔记本电脑、打印机、光盘刻录机、有线电话、无线电话(手机)、传真机、复印机、扫描仪、录音机、无线电话、对讲机等设备。
1.电脑和笔记本电脑的保密管理按《在岗保密承诺书》执行。
2.打印机、复印机、扫描仪、cd刻录机由办公室保卫人员登记、编号、归档；机要文件和资料由办公室统一印制和复印，禁止其他人员随意打印；禁止使用普通电话和无线电话(手机)谈论涉密内容。
六、机要室、档案管理制度
1.机要室(室)和档案工作人员必须接受保密资格考试和岗前、在职保密教育培训，并与局方签订保密责任书；定期进行保密检查，及时发现和解决问题。
2.机要室(办公室)和档案馆重点部位不接待外人参观。如确需参观，须经分管局领导批准，严禁无关人员进入。
3.机要室(办公室)和档案馆应当按照有关规定配备安全设施。必须符合国家技术标准和保密要求。
七。涉密计算机和涉密介质维护、更换和报废的保密管理系统
1.在对涉密计算机和涉密介质进行维护和维修时，必须确保存储的涉密信息不被泄露。机密的
1.在线信息的保密管理遵循谁上网谁负责。凡向网站提供或发布信息，必须经局领导审批保密，未经审批不得发布。
2.未经局领导保密批准，任何单位和个人不得在电子公告系统或聊天室发布、谈论和传播国家秘密信息。
3.建立健全保密管理制度，加强监督检查。如发现涉密信息，应及时采取措施并向市保密局报告。
4.利用电子邮件进行网上信息交流应当遵守国家有关保密规定，不得利用电子邮件传递、转发或者复制国家秘密信息。
9. 手机保密管理自查报告
系统集成资质单位不再符合申请条件，或者有下列情形之一的，保密行政主管部门应当撤销其资质，停止其保密业务：
(一)涂改、出售、出租、出借《离岗保密承诺书》，或者伪造、以其他方式非法转让《中华人民共和国保守国家密法》；
(二)将涉密业务转包或者分包给不具备相应涉密资质的单位的；
(三)发现国家秘密已经泄露或者可能泄露，未能在法定期限内报告的；
(四)拒绝接受保密检查的；
(五)暂停资格期间承接新的集约化业务；
(六)资格中止期满，仍不符合保密管理规定的；
(七)泄密案件；
(八)其他违反保密法律法规的行为。
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